Connaître une langue étrangère devient une nécessité dans le monde d’aujourd’hui, à l’heure où toutes les entreprises s’ouvrent vers de nouveaux horizons.
Quel que soit le secteur dans lequel vous excellez, la maîtrise de l’anglais est indispensable pour assurer votre évolution au sein même de votre entreprise. Et à défaut d’avoir l’occasion et le temps de s’inscrire à un cursus universitaire, avec une spécialisation linguistique, une formation anglais en immersion est une option envisageable pour apprendre l’anglais.
L’anglais au cœur des échanges commerciaux
La mondialisation des affaires fait que de nos jours les échanges commerciaux se font davantage au niveau international. Dans cette optique, l’anglais s’impose comme la langue usuelle de référence.
Le Français a en effet progressivement cédé la place à l’anglais qui devient désormais l’inconditionnel du commerce universel. Langue du commerce avant tout, mais également langue des affaires et surtout langue de la technologie, l’anglais s’utilise désormais dans tous les domaines et à tous les niveaux.
Dans l’import comme dans l’export, la maîtrise de l’anglais est un vecteur de développement sûr pour les entreprises. Une marque qui souhaite sous-traiter dans d’autres pays pour réduire ses dépenses ou une autre qui envisage de conquérir une audience plus large, doit avant tout parler l’anglais.
Et puisque les européens eux-mêmes ont récemment d’adopter l’anglais comme langue officiel des affaires, il est temps de vous y mettre vous aussi.
La bête noire des Français
Les Français parlent peu ou assez mal l’anglais, c’est un fait. Une étude mondiale sur le niveau de langue de 2016 classe même la France à la 29è place sur 72 pays évalués.
Un niveau médiocre, dirait-on pour les pays francophones qui sont encore très loin d’avoir le même niveau en langue que les pays d’Europe du Nord (1er au classement).
Pire encore, les Français sont bien loin de parler l’anglais comme les Portugais ou encore les Roumains qui profitent pourtant de systèmes éducatifs bien moins efficaces que celui de la France. Néanmoins, il convient de préciser que si les Français sont médiocres à l’anglais parlé, la plupart s’en sortent bien à l’écrit.
Cependant, ces connaissances se limitent essentiellement à des niveaux primaires ou secondaires. D’où l’intérêt d’initier vos enfants dès leur plus jeune âge à l’anglais, en optant pour des bains linguistiques ou des vacances immersives, pour combler le manque du parcours scolaire.
Les enjeux pour les entreprises
De nos jours, les entreprises qui maîtrisent l’anglais ont plus de chance d’élargir leurs champs d’action et éventuellement d’augmenter leur chiffre d’affaires.
Plusieurs affaires peuvent en effet vous échapper juste à cause de lacunes linguistiques provoquant une incompréhension voire un malaise entre les interlocuteurs.
La maîtrise de la langue anglaise permet également aux entreprises de gagner du temps voire prendre de l’avance sur la concurrence. Un projet international se conclut en effet en moins de temps si les salariés ont un niveau d’anglais élevé.
Ce qui évitera les erreurs, les retards et surtout la hausse inutile des budgets nécessaires pour conclure une affaire à l’international. Contrairement, pour se permettre d’intervenir sur tous les fronts sans blocage, il convient d’avoir une maîtrise parfaite de l’anglais.
De plus, les relations interentreprises deviennent plus faciles lorsque toutes les parties concernées parlent une même langue. Les gens qui parlent l’anglais sont souvent amenés à voyager dans d’autres pays, une valeur sûre pour l’entreprise qui pourra alors s’offrir de nouvelles ambitions au niveau international.
Les enjeux pour les salariés
Un salarié qui maîtrise au moins une langue étrangère est plus susceptible de voir sa carrière s’améliorer qu’un autre qui ne parle que sa langue natale.
Au regard de l’évolution du commerce international actuelle, les compétences en langues étrangères constituent une solution de référence pour obtenir un poste à carrière dans un pays étranger.
Et selon une récente étude à ce sujet, les recruteurs internationaux privilégient désormais les candidats à fort potentiel linguistique. Le salarié polyglotte est aujourd’hui une perle rare que toutes les entreprises rêvent d’avoir.
Maîtriser l’anglais permettra ainsi à un salarié non seulement d’améliorer son avenir professionnel, mais aussi de lui offrir de multiples possibilités d’évolution à l’étranger.
Un salarié polyglotte aura d’ailleurs plus de facilité de changer d’emploi s’il juge qu’un poste peut lui procurer davantage d’argent, juste parce qu’il maîtrise l’anglais.
La formation professionnelle en entreprise
Pour de nombreuses entreprises, la formation professionnelle en immersion est la solution idéale pour faire profiter les salariés de plusieurs avantages. Avec une certifications et tests d'anglais de type TOEIC ou TOEFL, les salariés peuvent obtenir les compétences requises pour exceller dans leur domaine au niveau international.
- Des études financées par le CPF
Les heures de formation en anglais pour entreprise sont exploitables par tous les salariés de tout niveau et sont créditées sur leur compte CPF pour une initiation à l’anglais à l’étranger.
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- L’amélioration des compétences
Un débutant parti en immersion peut évoluer rapidement et atteindre un niveau d’excellence en un temps record. C’est d’ailleurs là tout l’intérêt d’une formation en immersion. Il n’aura en effet du temps libre pour faire autres choses qu’apprendre l’anglais durant la totalité de son séjour.
Pour salarié qui choisit d’apprendre l’anglais en immersion fait une économie importante par rapport à suivre une formation continue en France.
Certaines entreprises optent pour d’autres formes d’apprentissage : les cours individuels ou en groupe, les cours par téléphone ou encore l’e-Learning. Cependant, les résultats restent moins convaincants que la formation en immersion. Il est toujours plus avantageux d’avoir quelqu’un avec qui pratiquer directement une langue étrangère que l’apprendre pendant une heure de cours et n’avoir personne à qui parler par la suite.
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