Le coaching en anglais professionnel est un accompagnement personnalisé et sur mesure, conçu pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels souhaitant améliorer leurs performance et impact professionnel en anglais. Ce type de prestation se distingue des cours d'anglais traditionnels en mettant l'accent sur des situations réelles et concrètes du monde professionnel, ainsi que sur le développement de soft skills nécessaires pour réussir dans un environnement international.
Certains responsables font face et doivent se préparer à des situations professionnelles à fort enjeu pour lesquels leur insuffisante maîtrise ou pratique de l’anglais peut les mettre en difficulté et ne pas permettre la reconnaissance de leur véritable valeur professionnelle. Par exemple :
Les cadres et les directeurs qui ont besoin de maitriser totalement le fonctionnement en anglais en étant capables de travailler aussi efficacement en anglais qu’en français. Ceci peut concerner une mission spécifique, un but, un projet ou cela peut exiger une transformation totale de votre capacité à travailler ou diriger dans les standards les plus stricts de tous environnements professionnels internationaux. La date butoir peut être demain, la semaine, le mois prochain ou à vie.
Quel que soit le besoin, les solutions de coaching de Cambridge training sont non seulement personnalisées à 100% pour les besoins spécifiques, les objectifs et les priorités du cadre ou du directeur mais elles sont aussi 100% flexibles afin de s’adapter aux emplois du temps les plus chargés.
Avec un coaching de CTI on vous garantit :
Cambridge Training propose un choix de formules de coaching à la carte.
Pour se préparer à des évènements de cette nature, CTI propose un véritable coaching en anglais qui combine un travail linguistique avec une préparation à l’évènement sur le fond : contenu, communication, préparation mentale, contexte politique, facteurs culturels, …
La mission coaching spécifique est destinée aux cadres qui ont besoin d'atteindre un ou plusieurs objectifs de performance en anglais dans des situations professionnelles bien précises. Ces objectifs peuvent être variés et inclure des compétences telles que :
Les délais pour atteindre ces objectifs peuvent être immédiats ou s'étendre sur le long terme. En fonction du niveau actuel en anglais du cadre et de la nature de la mission, la mission coaching spécifique pourra durer entre 2 et 20 heures.
Cette approche ciblée permet aux cadres de se concentrer sur des compétences linguistiques spécifiques et pertinentes pour leur travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure et adapté à leurs besoins. Le formateur travaillera en étroite collaboration avec le cadre pour identifier les domaines à améliorer, déterminer les objectifs à atteindre et élaborer un plan de formation personnalisé.
Pour ce type de service, le formateur CTI est non seulement un enseignant de langue maternelle anglaise, mais possède également une expérience en tant que coach et dans le domaine de l'entreprise internationale.
Au-delà du travail linguistique, il est en mesure de proposer des mises en situation qui correspondent vraiment à la réalité à laquelle le dirigeant va devoir faire face. Son expérience de coach lui permet de créer les conditions pour que le dirigeant s’appuie sur ses forces et se libère autant que possible des contraintes liées à l’usage d’une langue qu’il ne maitrise pas forcément bien Il ou elle est un interlocuteur qui permet d’avoir un dialogue à valeur ajoutée sur le contenu qui doit être élaboré et la manière de le communiquer.
Il transformera en tout point votre capacité à fonctionner aussi efficacement en anglais qu’en français. Le progrès peut couvrir toutes les aptitudes à la communication (capacité à s’exprimer, compréhension orale et écrite, rédaction) mais il sera toujours totalement tourné vers la réalisation de la performance dans votre environnement opératoire et ancré dans votre secteur d’activité actuel ou futur. Le Coaching vous préparera à vous exprimer dans tous les principaux domaines de performances significatifs, que ce soit manager une équipe de dirigeants, traiter avec des investisseurs, communiquer efficacement en face à face, au téléphone ou en téléconférence, superviser le lancement de produits.
Le Coaching professionel et intensif peut être relié à vos fonctions et responsabilités actuelles ou un projet professionnel futur. Selon votre niveau actuel en anglais et les objectifs fixés, la formation d'anglais durera normalement entre 20 et 80 heures et se déroulera au rythme et à l’intensité qui conviennent à votre emploi du temps.
Il vous amène à atteindre vos objectifs en anglais dans une durée la plus courte possible.
Cette formule vous propose 80 heures au cours d’une semaine ultra intense en Angleterre avec un coach CTI de premier ordre. Le contenu est entièrement dirigé par vos besoins en termes de ce que vous devez être capable de faire et dans quels délais.
Pour plus de détails concernant notre programme d' Anglais en Immersion cliquez ici.
Cambridge Training Institute emploie toujours un processus pédagogique rigoureux :
- En réalisant une étude complète de vos besoins en anglais : non seulement des problèmes spécifiques liés au coaching, des situations et des priorités que vous pouvez avoir mais de tous autres problèmes de langues.
- Nous établissons le niveau de compétences et de performances que vous devez avoir ou que vous visez, dans quels délais, en vous proposant des tests d'anglais simples mais rigoureux sur le plan pédagogique, développés par des examinateurs en langues d’Oxford University Press, afin d’établir votre point de départ en anglais. Ceci permet à CTI de définir votre « marge de progression en langues », puis de construire les éléments du cours afin que vous puissiez atteindre vos objectifs dans les délais fixés.
- Votre programme de Coaching totalement sur mesure sera conçu en se basant sur l’étude de votre niveau actuel de performances, de celui visé, tout en tenant compte du délai imparti.
Suivre un coaching en anglais professionnel présente de nombreux avantages et permet d'atteindre divers objectifs, parmi lesquels :
Fondé il y a plus de 20 ans par deux banquiers anglais et repris par deux entrepreneurs ayant une longue expérience en tant que dirigeants dans des entreprises internationales, Cambridge Training Institute possède l'expérience et la légitimité requises pour assurer ce type de prestation.
ISABELLE IKOUFANE :
Quelques coachs de notre équipe exclusivement qualifiés et expérimentés.
| Fernando est américain et vit en France depuis plus de 20 ans, il a fait une partie de sa carrière professionnelle chez FedEx aux Etats-Unis. Il est coach sportif et enseignant dans les arts martiaux. Il est spécialisé dans la préparation aux entretiens et aux présentations en présentiel et à distance en maximisant l’utilisation des outils de visio-conférence. Fernando est formateur en anglais certifiée (TEFL American University of Paris) avec une spécialisation en Business English et il a une longue expérience en coaching avec les cadres de haut niveau pour les accompagner dans l’amélioration de leurs performances. |
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| Phelim est irlandais et vit en France depuis plus de 20 ans. Il a un diplôme en psychologie et dans sa carrière professionnelle a travaillé dans les ressources humaines en particulier dans le secteur de l’hôtellerie. Il est titulaire des diplômes CELTA et DELTA et a occupé le poste de directeur adjoint des études dans une école de langues renommée à Paris. En plus de former des personnes à l'anglais des affaires, Phelim est spécialisé dans le coaching de sensibilisation interculturelle, de réunions et de présentations |
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| Clare est anglaise et vit en France depuis plus de 20 ans. Elle a fait des études de journalisme et travaillé dans le secteur de l’édition. Elle a une expérience de 30 ans dans la formation en anglais d’affaires en Angleterre et en France en particulier avec des dirigeants d’entreprises dans de nombreux secteurs d’activité. Elle accompagne les clients dans la préparation de réunions à l’internationale, de présentation et de séminaires spécialisés ayant pour but d’être plus à l’aise et plus convainquant lors d’intervention en anglais. Elle anime également des séminaires « Cultural Awareness » pour un public natif et non-natif. |
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Apres un Masters en Langues étrangères a l’université d’Oxford, Dorcas s’est dirigée vers le secteur de la grande distribution. Elle a travaille chez Marks & Spencer pendant 20 ans en Grande Bretagne et France, travaillant aussi avec des équipes en Allemagne, Espagne, Belgique et Pays Bas. Dorcas a une expérience professionnelle approfondie en Ressources Humaines, gestion des magasins et la gestion internationale des équipes multiculturelles. |
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| Anna est anglaise et vit en France depuis 30 ans. Elle a fait l’essentiel de sa carrière professionnelle dans une banque internationale à Paris. Elle a occupé divers postes de dirigeant avec des responsabilités principalement commercial et de développement auprès des clients entreprises. Elle est coach certifié et certifiée en tant que formatrice en anglais des affaires. Elle intervient comme coach de dirigeant et elle accompagne des cadres français dans la préparation d’évènements professionnels à fort enjeu en anglais (présentation, road show, entretiens d’embauche, …) |
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Irene est irlandaise et elle est diplômée en commerce avec une spécialisation en comptabilité. Elle est comptable certifiée, coach professionnelle certifiée et TEFL qualifiée. Elle a travaillé pendant plus de 10 ans dans le secteur des IT en tant que contrôleur financier, dont 5 ans pour Apple Europe où elle a régulièrement fait des présentations aux cadres de la C-Suite. Irene est une formatrice et une coach expérimentée, accompagnant les dirigeants d'entreprise pour qu'ils soient plus à l'aise et plus efficaces dans leur communication en anglais, que ce soit pour des réunions, des présentations, un entretien d'embauche ou dans leur travail quotidien. Sa grande capacité d'écoute lui permet de comprendre les besoins et d'avancer ensemble de manière efficace.
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| Katherine est une coach professionnelle certifiée originaire d'Irlande. Elle a commencé sa carrière en tant qu'ingénieur informatique et a travaillé en Irlande, en Australie et en Nouvelle-Zélande avant de s'installer en France. Elle a 15 ans d'expérience dans des entreprises technologiques et financières de premier plan, dans des fonctions telles que responsable technique, chef de produit et consultant. Avant de s'orienter vers le coaching en 2017, elle a enseigné l'anglais des affaires à des managers et directeurs dans des secteurs très variés, tels que la finance, la biotech, le marketing, la grande distribution et l’IT. Elle coache des leaders pour qu'ils améliorent leur communication et leurs donne les clés pour avoir plus d'impact et de confiance en anglais. Par ailleurs, elle intervient pour aider les responsables à mieux communiquer dans un environnement multiculturel. Katherine permet aux leaders et aux managers de se reconnecter à leurs propres forces et d'atteindre leurs objectifs. |
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Média l'Abeille